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●考試簡介：
畢業生起薪不理想，讓不少年輕人想捧鐵飯碗，明年4月的農會招考開出264個職缺，不僅是20年來首度調整起薪到3萬6千元，也比一般企業碩士生還高。今年農會也首度改變制度，所有職缺都必須經由筆試，更加客觀公平。台灣省農會走過60餘年，今年5月正式升級為中華民國農會。中華民國農會總幹事張永成指出，農會每兩年招考一次，上一次招考在2011年，開出300個職缺，吸引9000多人報考，錄取率僅3％，這次開出264個職缺，在考試制度調整後，相信報考人數估計將破萬，錄取率更低。張永成表示，過去有部分職缺只由口試篩選，錄用較主觀。但今年調整後，所有職缺都須經過筆試，取前兩名口試。此外，去年元月農會也調整薪制點數，張永成表示，農會20年來第一次調薪，農會新進人員大多以11職等晉用，最基層的大專生起薪就有3萬6千元，比民 間碩士起薪還要高。不過農會必須自負盈虧，張永成表示，全台有302家農會，去年盈餘50億元，僅苗栗縣農會、台南七股農會虧損，賺錢的農會每年可提撥一定比率的盈餘，當做員工績效分紅。在農會工作，平均每人可領16 個月的薪資，平均年收入80萬元張永成說，去年新北市樹林農會盈餘有3億2千萬元，板橋區農會也有2億4千多萬元，盈餘較佳的農會員工一年可領16至20個月的薪資，平均年收入120萬元。
資料來源:聯合新聞網2013/9/22

●報考資格：
（一）新進人員
。1.凡符合農會人事管理辦法第12條規定之農會員工各職等應具資格及員額出缺農會所公告之出缺職務、等級及應考資格（含應具證照）者。農會員工各職等應具資格請參閱附錄1，各農會之出缺職務、等級及應考資格（含應具證照），請考生至各出缺農會洽詢。
。2.男性限役畢或免役者。
。3.年齡不得超過55 歲（依農會人事管理辦法第14 條規定）。
。4.農業推廣人員各職類應具畢業相關科系請參閱附表1。
。5.各類別應具學歷之類科請參閱附表2。
（二）升等人員
。1.應考第七職等晉升第六職等升等考試，限農會現職第七職等人員服務滿3年以上，符合農會員工各職等應具資格標準表第六職等應考資格及有關規定者。
。2.應考技工、工友晉升職員考試，限農會現職編制內技工、工友服務滿3年以上者。
。3.上述升等人員服務年資以102 年11 月29 日為計算截止基準日。

●考試資訊：
。104年農會招考簡章發售：104年1月5日起至1月16日止。
。104年農會招考報名日期：104年1月9日至1月23日止。
。104年農會招考考試日期：
（一）新進人員：104年6月7日（星期日）
（二）升等人員：104年6月14日（星期日）

●書籍特色：
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